Descripción del puesto

Estámos com uma oportunidade para aqueles que são apaixonados por RH e tudo o que envolve as rotinas de um profissional dessa área. Buscamos uma pessoa que queira começar sua carreira neste ambiente, se desenvolver e aprender. Contamos com um ambiente de constante aprendizado e uma equipe pronta para lhe auxiliar e amparar. Se você é uma pessoa organizada, com vontade de aprender e desenvolver sua carreira em Recursos Humanos e Administração, este é o seu lugar!

O que você irá fazer e aprender:

• Recepção e Atendimento: Atendimento a visitantes e colaboradores, garantindo uma experiência acolhedora e profissional.
• Controle de Jornada: Conferência e acompanhamento de registros de ponto e jornada dos colaboradores.
• Lançamentos no Sistema SAP: Registro e atualização de informações relacionadas à área de RH no sistema SAP.
• Gestão de Uniformes: Controle e conferência de uniformes, garantindo que todos os colaboradores estejam devidamente equipados.
• Gestão de Crachás: Controle, solicitações e distribuição de crachás para novos colaboradores ou substituições.
• Kit Integração: Organização e controle de materiais para integração de novos colaboradores.
• Apoio em Admissões: Acompanhamento do processo de admissão, oferecendo suporte na integração dos novos colaboradores.
• Endomarketing e Comunicação Interna: Participação no planejamento e execução de ações voltadas ao engajamento e comunicação interna.
• Atividades administrativas: Realizar e dar suporte a atividades do departamento, envolvendo atendimento de ligações, digitalização de documento, arquivos, requisições, e demais rotinas administrativas.
• Suporte na elaboração de relatórios e indicadores: Desenvolvimento de planilhas e indicadores para acompanhamento de processos e rotinas do departamento.
• Suporte em Facilities: Acompanhamento e apoio em atividades relacionadas à infraestrutura e serviços administrativos da empresa.
• Suporte geral a área de RH: Acompanhar e dar apoio nas áreas de Treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, organização de eventos corporativos etc.

Requisitos

• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em sistemas como SAP será considerado um diferencial.
• Habilidade com Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Disponibilidade para 6h de estágio.
• Boa comunicação, organização e proatividade

Beneficios

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
• Vale-transporte ou mobilidade e vale-alimentação.
• Ambiente de aprendizado e desenvolvimento profissional